Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam fiar ações.
A famigerada impreteribilidade de liquidar as pretensões já no princípio da demanda trabalhista, trazendo dificuldade a processos que antanho mostravam ser de distensa efetivação, transversalmente, transmudou a estrutura que impulsiona a salvaguarda dos direitos do trabalho.
As alterações urdidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da praxe laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A legislação estendeu os métodos de exercício da advocacia ao convencionar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
tem singular relevância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente associado à atuação de conduzir a causa à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Outrora, o conhecimento vital de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a racional avaliação daqueles referidos direitos revelou-se basilar.
Embaraçando a capacidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à vigente conjunção.
Porquanto interligados à mantença do trabalhador e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.