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Dificultando a atividade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a capacidade profissional de adequação da advocacia à corrente condição.

Trazendo complexidade a reclamatórias que outrora revelavam ser de simples operação, a normal precisão de liquidar os direitos partindo do começo da contenda trabalhista, paralelamente, demudou a mecânica que direciona a tutela dos direitos trabalhistas.

O ordenamento jurídico remodelou as sistemáticas de operação da advocacia ao conceber a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito.

A expressão patrocinar possui especial sentido no Direito Trabalhista, por estar intimamente vinculada à militância de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

As transformações delineadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante fator da atividade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Uma vez que ligados à vida do proletário e porque caducam depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.

No passado recente, o dado importante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a coerente quantificação de tais aludidos direitos evidenciou-se central.

Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi, o proletário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear demandas.