As mudanças delineadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável componente da diligência laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque interligados à mantença do operário e porquanto caducam depressa, os direitos laborais têm urgência.
Em momentos passados, o título indispensável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a pertinente estimativa desses referidos direitos manifestou-se vital.
Somando tortuosidade a ações que antigamente foram de incomplexa produzição, a famígera exigência de liquidar os direitos já no princípio da lide trabalhista, paralelamente, modificou a técnica que orienta o amparo dos direitos laborais.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir fiar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de patronear processos. Não se debate, no entanto, a perícia técnica de aclimação da advocacia à corrente realidade.
O legislativo alargou os padrões de exercício da advocacia ao produzir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Estando intimamente conectada ao ativismo de direcionar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui sublime significação no Direito do Trabalho.