As transformações especificadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial quesito da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de patrocinar litígios. Não se impugna, no entanto, a competência profissional de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.
Ao sistematizar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu os modelos de prática da advocacia.
Uma vez que ligados ao sustento do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamações. Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Antanho, a pauta substancial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a regular quantificação desses referidos direitos denotou-se primacial.
A consueta precisão de liquidar os direitos partindo da origem da lide trabalhista, adicionando confusão a demandas que outrora aparentavam ser de fácil realização, paralelamente, transformou o plano que coordena a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Por ser inerentemente vinculado à militância de impulsionar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora singular significância no Direito Trabalhista.