Em momentos pretéritos, a peça primordial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a metódica quantificação daqueles aludidos direitos sinalizou-se indispensável.
Obstaculizando a estratégia de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a competência profissional de ajuste da advocacia à corrente conjunção.
Ao prescrever a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo transformou os paradigmas de operação da advocacia.
Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar ações.
As mutações tecidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tema da praxe profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A geral indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da lide trabalhista, acrescentando sinuosidade a causas que antes foram de fácil efetuação, lateralmente, imutou a técnica que toca a defesa dos direitos do trabalho.
O verbo patrocinar
detém peculiar importância no Direito Laboral, por ser inerentemente conectado à atuação de direcionar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Porquanto expiram rapidamente e porque correlacionados aos víveres do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.