O termo patrocinar
possui especial sentido no Direito Laboral, por estar inerentemente relacionado à militância de guiar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear lides. Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
O sistema jurídico remodelou os paradigmas de desempenho da advocacia ao disciplinar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto ligados à vida do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
As mutações suscitadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item da capacidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, o tópico indispensável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a criteriosa estimação de tais aludidos direitos tornou-se indeclinável.
Acrescendo sinuosidade a demandas que antes foram de distensa produzição, a natural obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do início da reclamatória trabalhista, diagonalmente, modificou a sistemática que norteia a salvaguarda dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apadroar contendas. Não se objeta, nada obstante, a competência técnica de aclimação da advocacia à hodierna situação.