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A comezinha impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da reclamatória trabalhista, adicionando desorientação a processos que antes foram de simples efetuação, obliquamente, modificou a mecânica que instrui a defensa dos direitos dos trabalhadores.

Antanho, o assunto indeclinável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a regular quantificação desses citados direitos manifestou-se primacial.

Ao estruturar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, a ordem jurídica ampliou as metodologias de operação da advocacia.

A palavra patrocinar corporifica inconfundível importância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente associada à militância de impulsionar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.

Porquanto interligados ao sustento do operário e porque caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar ações. Possuindo o Jus Postulandi, com frequência, o operário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de patrocinar litígios. Não se contradita, sem embargo, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna situação.

As remodelações articuladas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável qualificação do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.