Somando sinuosidade a litígios que anteriormente mostravam ser de tranquila realização, a corrente precisão de liquidar as verbas desde a apresentação da causa trabalhista, obliquamente, imutou a dinâmica que toca o defendimento dos direitos trabalhistas.
Outrora, o componente fundamental de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a devida computação desses citados direitos sinalizou-se indispensável.
O ordenamento legislativo ampliou as sistemáticas de atuação da advocacia ao especificar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar demandas.
As mudanças sistematizadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental quesito da práxis laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto interligados aos víveres do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Entravando a estratégia de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à corrente condição.
A dicção patrocinar
possui singular relevância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente ligada ao ativismo de carrear a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.