A palavra patrocinar
encarna especial peso no Direito Trabalhista, por estar intimamente interligada ao ativismo de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A ordem legislativa remodelou os modelos de prática da advocacia ao urdir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Inibindo a práxis de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a perícia profissional de acomodação da advocacia à corrente cena.
Outrora, o item indeclinável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a sensata estimativa dos mesmos citados direitos demonstrou-se cardinal.
As modificações criadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável pauta da estratégia profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Incorporando dificuldade a litígios que em momentos pretéritos eram de descomplicada executação, a prosaica precisão de liquidar as pretensões partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, diagonalmente, demudou a sistemática que toca a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar processos. Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem depressa e porque vinculados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.