Antes, o dado vital de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a cuidadosa aferição de tais citados direitos manifestou-se essencial.
Estando profundamente vinculado ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora especial relevância no Direito do Trabalho.
Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar contendas.
Trazendo tortuosidade a processos que no passado recente revelavam ser de fácil operação, a ordinária impreteribilidade de liquidar as verbas desde a entrada da lide trabalhista, indiretamente, transformou o sistema que direciona a defensa dos direitos laborais.
Entravando a atividade de fiar causas, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à vigente realidade.
As mutações planeadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital quesito do cotidiano profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao constituir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa inflou os paradigmas de prática da advocacia.
Uma vez que interligados à alimentação do contratado e porque caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.