Em momentos passados, o assunto significante de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a fundamentada avaliação desses citados direitos tornou-se capital.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de apaniguar litígios. Não se objeta, todavia, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à nova conjuntura.
A natural inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da causa trabalhista, incorporando complexidade a ações que anteriormente foram de elementar operação, obliquamente, alterou o plano que impulsiona o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
As transfigurações estipuladas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante expediente da atividade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A ordem legislativa transformou os modelos de prática da advocacia ao disciplinar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
corporifica singular significado no Direito Laboral, sendo intimamente interligado ao ativismo de direcionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Porquanto caducam rápido e uma vez que correlacionados à mantença do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear contendas. Detendo o Jus Postulandi
, de forma geral, o empregado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.