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Porquanto conectados à sobrevivência do obreiro e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Por ser intimamente associada à atuação de direcionar a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar encarna singular importância no Direito Trabalhista.

Tendo o Jus Postulandi, com frequência, o obreiro não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamações.

A corrente imprescindibilidade de liquidar os pedidos já no ingresso da reclamatória trabalhista, adicionando confusão a demandas que no passado recente eram de descomplicada efetivação, paralelamente, transmudou a estrutura que move a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.

A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patronear lides. Não se objeta, sem embargo, a perícia técnica de adequação da advocacia à corrente cena.

As transfigurações constituídas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental pauta da diligência laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Antigamente, a tema fundamental de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a adequada aferição dos mesmos aludidos direitos manifestou-se basilar.

O sistema legislativo inflou os paradigmas de desempenho da advocacia ao gerar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.