A batida obrigatoriedade de liquidar os direitos já na abertura da ação trabalhista, incorporando desorientação a demandas que em tempos pretéritos eram de elementar executação, lateralmente, modificou a dinâmica que coordena a guarda dos direitos do trabalho.
A dicção patrocinar
detém sublime sentido no Direito do Trabalho, sendo profundamente associada à militância de guiar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A legislação transfigurou os métodos de desempenho da advocacia ao estipular a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transformações prescritas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável componente da praxe profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, em particular, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de patronear processos. Não se objeta, no entanto, a habilidade profissional de habituação da advocacia à vigente situação.
Antanho, o quesito considerável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a conciente valoração de tais mencionados direitos tornou-se substancial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamatórias. Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam rapidamente e porque ligados à sobrevivência do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.