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Prejudicando a prática de patronear lides, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à nova condição.

O sistema legislativo remodelou os modelos de operação da advocacia ao articular o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

A dicção patrocinar detém excepcional acepção no Direito Trabalhista, estando intimamente interligada à atuação de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.

Adicionando sinuosidade a contendas que antanho foram de simples executação, a expressa indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da demanda trabalhista, transversalmente, demudou a mecânica que impele o amparo dos direitos trabalhistas.

Em momentos passados, a tema considerável de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a acertada estimativa de tais citados direitos evidenciou-se basilar.

As metamorfoses delineadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável recurso da prática laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que relacionados aos víveres do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.

Possuindo o Jus Postulandi, como regra, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apaniguar ações.