As mutações instituídas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial título da atividade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, o componente primordial de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a curial estimação de tais referidos direitos demonstrou-se essencial.
A lei inflou os métodos de prática da advocacia ao engendrar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Sendo inerentemente associada ao ativismo de carrear a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
tem singular significância no Direito do Trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Trazendo dificuldade a processos que antanho foram de incomplexa executação, a consueta indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir da origem da lide trabalhista, paralelamente, transmudou o plano que afeta a defensa dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de apaniguar demandas. Não se questiona, contudo, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à nova condição.
Porquanto expiram aceleradamente e porque interligados à sobrevivência do operário, os direitos do trabalho têm pressa.