As mutações produzidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal pauta da praxe laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Porque caducam rápido e uma vez que relacionados à subsistência do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
Aditando complexidade a contendas que outrora foram de distensa concretização, a expressa obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do princípio do processo trabalhista, diagonalmente, transmutou a estrutura que movimenta a tutela dos direitos laborais.
Sendo intimamente vinculado à atuação de conduzir a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
corporifica particular sentido no Direito Laboral.
Ao disciplinar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu os padrões de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apaniguar reclamações. Não se discute, apesar disso, a perícia técnica de adequação da advocacia à vigente situação.
Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patrocinar lides.
Em tempos pretéritos, o título cardinal de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a apropriada estimativa de tais referidos direitos patenteou-se indeclinável.