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Porque caducam rapidamente e porquanto relacionados à mantença do contratado, os direitos empregatícios têm urgência.

As metamorfoses delineadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital item da atividade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apaniguar ações. Detendo o Jus Postulandi, usualmente, o contratado não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.

Por estar profundamente conectada à atuação de direcionar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar detém excepcional valia no Direito Trabalhista.

Antanho, a pauta vital de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a acertada estimação daqueles mencionados direitos tornou-se indeclinável.

Embaraçando a capacidade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a competência técnica de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.

Ao projetar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, o legislativo transformou as metodologias de atuação da advocacia.

Aditando tortuosidade a litígios que no passado recente revelavam ser de tranquila efetivação, a consueta necessidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da contenda trabalhista, obliquamente, transmudou a mecânica que move a defesa dos direitos empregatícios.