Somando desorientação a reclamações que no passado recente eram de descomplicada efetivação, a frequente imperiosidade de liquidar as verbas a partir do ingresso do processo trabalhista, paralelamente, imutou a mecânica que instrui o proteção dos direitos dos empregados.
Obstando a atividade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a competência técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.
Ao urdir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou as metodologias de atuação da advocacia.
Porquanto conectados ao sustento do obreiro e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Por estar profundamente interligado à militância de guiar a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
detém especial importância no Direito Trabalhista.
Em momentos passados, o questão relevante de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a coerente estimativa daqueles aludidos direitos demonstrou-se crucial.
Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam fiar lides.
As mudanças constituídas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante pauta da habilidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.