As mudanças delineadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível componente da habilidade laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto caducam aceleradamente e porque vinculados à alimentação do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao convencionar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou as metodologias de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de apaniguar ações. Não se contraria, entretanto, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à nova realidade.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamações. Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Somando tortuosidade a reclamatórias que no passado recente eram de descomplicada produzição, a comum imperiosidade de liquidar as pretensões desde o princípio do litígio trabalhista, indiretamente, modificou a dinâmica que coordena a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Sendo profundamente ligada à militância de conduzir a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
incorpora sublime significado no Direito Trabalhista.
Antes, o título imprescindível de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a devida estimação de tais referidos direitos denotou-se essencial.