O ordenamento jurídico expandiu os modelos de operação da advocacia ao gerar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apadrinhar demandas. Não se controverte, contudo, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
O termo patrocinar
possui individual significância no Direito Laboral, por ser intrinsecamente correlacionado à atuação de impulsionar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Antanho, o questão fundamental de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a adequada aferição de tais apontados direitos mostrou-se fundamental.
Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear contendas.
Porque caducam aceleradamente e porquanto associados à vida do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
As transfigurações estabelecidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental pauta da habilidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Incorporando tortuosidade a reclamatórias que antes foram de incomplexa operação, a regular imperiosidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da causa trabalhista, diagonalmente, transmudou a dinâmica que governa a guarda dos direitos trabalhistas.