Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamatórias.
Porque vinculados à alimentação do empregado e porquanto expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A corrente necessidade de liquidar as verbas já na entrada da causa trabalhista, somando confusão a contendas que anteriormente aparentavam ser de tranquila executação, indiretamente, demudou a técnica que norteia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Antes, o questão capital de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a consequente computação desses apontados direitos revelou-se crucial.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, obstando a práxis de fiar reclamações. Não se contraria, entretanto, a habilidade profissional de adequação da advocacia à vigente conjuntura.
As transfigurações delineadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital título do cotidiano profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
A expressão patrocinar
detém especial sentido no Direito Trabalhista, sendo intimamente interligada à atuação de direcionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Ao instituir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação alargou as sistemáticas de atuação da advocacia.