Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
A habitual imprescindibilidade de liquidar as verbas desde a entrada da demanda trabalhista, acrescentando confusão a litígios que anteriormente foram de elementar operação, lateralmente, imutou o sistema que orienta a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Porquanto conectados aos víveres do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
As modificações assentadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial parte da rotina profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Ao suscitar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou os padrões de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apadrinhar ações. Não se contraria, porém, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjunção.
Por ser inerentemente correlacionado à militância de carrear a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
encarna excepcional significado no Direito do Trabalho.
Em tempos pretéritos, o elemento primordial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a prudente avaliação desses citados direitos tornou-se indeclinável.