A lei modificou os modelos de exercício da advocacia ao fundar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
encarna especial valia no Direito do Trabalho, estando profundamente conectada ao ativismo de direcionar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Aditando ruído a causas que anteriormente foram de simples realização, a normal imperiosidade de liquidar os direitos já na abertura da demanda trabalhista, transversalmente, transmudou a técnica que movimenta a defensão dos direitos do trabalho.
Outrora, a tema significante de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a curial valoração dos mesmos apontados direitos mostrou-se indeclinável.
As transfigurações fixadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante parte da habilidade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Porque correlacionados à alimentação do trabalhador e uma vez que caducam rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apadrinhar reclamações. Não se impugna, apesar disso, o aptidão profissional de habituação da advocacia à hodierna conjunção.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamatórias. De modo geral, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.