Porque prescrevem rápido e porquanto correlacionados à subsistência do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Incorporando sinuosidade a demandas que no passado recente mostravam ser de fácil executação, a frequente inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da ação trabalhista, indiretamente, imutou a estrutura que rege a defensa dos direitos trabalhistas.
Atrapalhando a habilidade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.
O sistema jurídico dilatou os paradigmas de desempenho da advocacia ao conceber o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
incorpora especial significância no Direito Trabalhista, estando profundamente interligado à militância de conduzir o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Antes, a pauta significante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a judiciosa estimativa daqueles referidos direitos mostrou-se fulcral.
As mudanças promovidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante matéria da prática laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.