As remodelações disciplinadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral item da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Sendo profundamente correlacionada ao ativismo de guiar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem individual valia no Direito do Trabalho.
Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadroar reclamações.
Porque interligados ao sustento do contratado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
A natural imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da lide trabalhista, adicionando desorientação a demandas que anteriormente eram de simples operação, obliquamente, modificou o sistema que norteia a guarda dos direitos laborais.
Antigamente, o título fulcral de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a devida computação de tais mencionados direitos denotou-se inevitável.
Ao convencionar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou os padrões de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apadrinhar contendas. Não se impugna, porém, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à hodierna cena.