Por estar intrinsecamente interligada à atuação de conduzir a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
corporifica individual significação no Direito Laboral.
Porque expiram rapidamente e uma vez que ligados à vida do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamações.
Antanho, o dado cardinal de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a consequente avaliação desses apontados direitos demonstrou-se cardinal.
Acrescentando desorientação a processos que em tempos pretéritos mostravam ser de distensa realização, a geral indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da ação trabalhista, obliquamente, transmudou a técnica que movimenta a defensão dos direitos trabalhistas.
Ao definir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei remodelou as metodologias de prática da advocacia.
As transfigurações sistematizadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal ponto da habilidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apadroar lides. Não se contradita, no entanto, a capacidade técnica de adequação da advocacia à hodierna conjunção.