Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patrocinar contendas.
Porque interligados ao sustento do empregado e uma vez que expiram depressa, os direitos laborais têm emergência.
A legislação extrapolou as metodologias de operação da advocacia ao arquitetar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As modificações promovidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial questão da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o tópico substancial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a adequada estimação daqueles apontados direitos manifestou-se indeclinável.
Estando profundamente relacionada à militância de conduzir a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
corporifica singular relevância no Direito do Trabalho.
Adicionando dificuldade a processos que em tempos pretéritos aparentavam ser de elementar realização, a geral indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do princípio da lide trabalhista, paralelamente, transmudou o sistema que impele a salvaguarda dos direitos laborais.
Dificultando a prática de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a competência profissional de ajuste da advocacia à vigente conjunção.