Incorporando desorientação a reclamações que antigamente eram de tranquila efetuação, a corriqueira obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do encetamento do litígio trabalhista, lateralmente, modificou a estrutura que carreia a defensa dos direitos laborais.
Porque conectados à sobrevivência do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos laborais têm emergência.
A dicção patrocinar
corporifica inconfundível significado no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente ligada à militância de guiar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de patronear ações. Não se debate, apesar disso, a competência profissional de adaptação da advocacia à corrente situação.
Ao sistematizar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou os métodos de operação da advocacia.
Anteriormente, o assunto cardinal de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a consiensiosa mensuração daqueles referidos direitos demonstrou-se capital.
As alterações estabelecidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal parte da estratégia profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.