Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patronear ações.
Complicando a capacidade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a competência técnica de amoldamento da advocacia à nova condição.
Sendo intrinsecamente vinculado ao ativismo de carrear a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora especial importância no Direito Trabalhista.
Porquanto relacionados ao sustento do contratado e uma vez que caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transfigurações criadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso da rotina profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
O legislativo extrapolou os padrões de operação da advocacia ao tecer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Acrescendo ruído a processos que em momentos pretéritos eram de elementar efetuação, a usual imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da causa trabalhista, transversalmente, imutou o sistema que impele a defensa dos direitos dos trabalhadores.
No passado recente, o assunto capital de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a cuidadosa quantificação daqueles mencionados direitos patenteou-se crucial.