A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, complicando a prática de apadroar ações. Não se controverte, porém, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à corrente cena.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar demandas. Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
As alterações fixadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento da rotina profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o item basilar de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a devida mensuração dos mesmos apontados direitos demonstrou-se indeclinável.
A dição patrocinar
encarna inconfundível valia no Direito Laboral, sendo intimamente ligada à militância de carrear a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao sistematizar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu as metodologias de atuação da advocacia.
A prosaica precisão de liquidar as pretensões desde o encetamento da reclamação trabalhista, trazendo ruído a contendas que antes foram de simples efetuação, paralelamente, modificou a dinâmica que regula a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que conectados à mantença do contratado e porque caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.