Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadrinhar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
As modificações fundadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial ponto do repertório laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
A lei transfigurou as sistemáticas de atuação da advocacia ao suscitar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A expressão patrocinar
tem especial relevância no Direito Laboral, por ser intrinsecamente relacionada à militância de impulsionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Embaraçando a praxe de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a competência profissional de aclimação da advocacia à nova conjunção.
Adicionando desorientação a lides que em momentos passados eram de simples efetuação, a frequente necessidade de liquidar as verbas já na abertura da demanda trabalhista, transversalmente, alterou a sistemática que norteia a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Antanho, o tópico substancial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a acertada estimação daqueles aludidos direitos evidenciou-se primacial.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque conectados à subsistência do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.