As alterações estabelecidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial componente da rotina laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Aditando ruído a ações que antigamente foram de fácil realização, a consueta impreteribilidade de liquidar os pedidos já no início da lide trabalhista, diagonalmente, modificou a mecânica que acompanha a guarda dos direitos do trabalho.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque interligados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
Estando profundamente associada à militância de conduzir o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica peculiar significação no Direito Trabalhista.
Ao gerar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou as sistemáticas de prática da advocacia.
Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar causas.
Anteriormente, a parte crucial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No instante corrente, a ponderada valoração de tais mencionados direitos revelou-se indeclinável.
Obstaculizando a estratégia de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a competência profissional de habituação da advocacia à nova conjuntura.