Porque expiram rápido e porquanto interligados à sobrevivência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Adicionando desorientação a ações que anteriormente eram de descomplicada concretização, a regular obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do exórdio da reclamatória trabalhista, paralelamente, demudou a mecânica que rege o proteção dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de patronear processos. Não se contraria, entretanto, a perícia técnica de habituação da advocacia à nova condição.
Ao definir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei alterou as sistemáticas de prática da advocacia.
Antanho, o tópico cardinal de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a equilibrada estimação desses mencionados direitos mostrou-se substancial.
As remodelações especificadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal fator da habilidade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Sendo profundamente associada à atuação de guiar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
corporifica sublime relevância no Direito do Trabalho.
Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar lides.