As transfigurações disciplinadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral ponto da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear litígios. Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Sendo intrinsecamente vinculada à atuação de direcionar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
incorpora individual valia no Direito do Trabalho.
Porque interligados à mantença do obreiro e porquanto expiram aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Inibindo a habilidade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à vigente conjunção.
Antanho, o tópico fulcral de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a devida quantificação dos mesmos referidos direitos evidenciou-se primacial.
A lei inflou os padrões de desempenho da advocacia ao conceber o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
A prosaica indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir da entrada da lide trabalhista, trazendo ruído a contendas que anteriormente eram de elementar executação, obliquamente, transmudou a sistemática que impulsiona a defesa dos direitos laborais.