As mudanças arquitetadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial questão da estratégia laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Por estar intrinsecamente ligada ao ativismo de direcionar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
tem excepcional significado no Direito do Trabalho.
A comum imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da reclamação trabalhista, somando complexidade a causas que antes foram de descomplicada concretização, transversalmente, transmudou a dinâmica que governa a defensa dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de fiar reclamatórias. Não se impugna, contudo, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente condição.
Em tempos pretéritos, o dado essencial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a regular quantificação daqueles apontados direitos mostrou-se imprescindível.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto vinculados ao sustento do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao assentar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os padrões de desempenho da advocacia.
Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar demandas.