Sendo intrinsecamente vinculado à atuação de guiar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém singular valor no Direito Trabalhista.
No passado recente, o questão primacial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a devida mensuração de tais apontados direitos manifestou-se indispensável.
As mutações urdidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o proletário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
A expressa imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da lide trabalhista, trazendo ruído a reclamações que antanho revelavam ser de incomplexa produzição, transversalmente, modificou a dinâmica que impele a defensão dos direitos trabalhistas.
Porquanto relacionados à mantença do proletário e porque caducam rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
A ordem jurídica mudou os modelos de desempenho da advocacia ao conceber o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de patronear litígios. Não se contesta, todavia, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.