O sistema legislativo alargou os paradigmas de prática da advocacia ao planear a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A regular obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da demanda trabalhista, agregando ruído a processos que antigamente foram de incomplexa efetivação, indiretamente, demudou a dinâmica que governa a defensa dos direitos trabalhistas.
As mutações constituídas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial dado da atividade profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patronear contendas. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Uma vez que correlacionados aos víveres do trabalhador e porque prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de apadroar lides. Não se impugna, ainda assim, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna situação.
Por estar intrinsecamente conectado à atuação de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna individual importância no Direito do Trabalho.
No passado recente, a tema substancial de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a fiel mensuração daqueles apontados direitos revelou-se indeclinável.