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Adicionando confusão a processos que antes foram de descomplicada operação, a famígera inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da ação trabalhista, paralelamente, demudou a estrutura que carreia a defensa dos direitos dos empregados.

As mudanças articuladas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar título da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Porque expiram aceleradamente e porquanto ligados à mantença do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.

A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de patrocinar demandas. Não se impugna, entretanto, a competência técnica de aclimatação da advocacia à corrente situação.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadroar contendas. Comumente, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.

Em tempos pretéritos, o título basilar de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a confiável computação daqueles citados direitos demonstrou-se inevitável.

Ao estruturar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, o sistema legislativo transmudou os padrões de operação da advocacia.

Estando intrinsecamente vinculado à militância de guiar a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar encarna notável relevância no Direito Trabalhista.