Uma vez que interligados à subsistência do empregado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Ao fundar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou os métodos de operação da advocacia.
Sendo inerentemente associada à militância de carrear a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
incorpora especial significado no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de patrocinar reclamatórias. Não se controverte, porém, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à vigente condição.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear ações.
No passado recente, a tema indispensável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a cuidadosa aferição dos mesmos aludidos direitos denotou-se capital.
Agregando tortuosidade a lides que antanho foram de simples executação, a expressa indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio do processo trabalhista, diagonalmente, modificou a estrutura que instrui a defesa dos direitos dos empregados.
As transmutações constituídas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável conhecimento da capacidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.