Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar causas.
A dicção patrocinar
tem notável significação no Direito Laboral, por ser intrinsecamente conectada à atuação de direcionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As modificações convencionadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado da práxis laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A corriqueira imperiosidade de liquidar as verbas desde a abertura da demanda trabalhista, somando sinuosidade a ações que antigamente foram de tranquila realização, paralelamente, transformou a sistemática que instrui a guarda dos direitos do trabalho.
Ao projetar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo modificou as metodologias de atuação da advocacia.
Porquanto associados à subsistência do proletário e uma vez que caducam rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Antanho, o item basilar de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a fiel quantificação de tais referidos direitos mostrou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de patrocinar litígios. Não se contraria, contudo, a competência profissional de acomodamento da advocacia à vigente cena.