Em momentos pretéritos, o título fulcral de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a pertinente aferição desses aludidos direitos patenteou-se fulcral.
Acrescendo desorientação a lides que em tempos passados revelavam ser de fácil realização, a famigerada exigência de liquidar os direitos já no princípio da contenda trabalhista, paralelamente, transmutou a mecânica que acompanha o amparo dos direitos dos empregados.
A expressão patrocinar
possui excepcional significado no Direito Laboral, estando intimamente ligada à militância de carrear a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
O legislativo estendeu as metodologias de atuação da advocacia ao criar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Uma vez que conectados aos víveres do proletário e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
As transfigurações estabelecidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral dado do repertório laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de fiar reclamações. Não se questiona, porém, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente condição.