A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a rotina de patrocinar lides. Não se impugna, apesar disso, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
Uma vez que caducam depressa e porquanto associados à mantença do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A sabida indeclinabilidade de liquidar os direitos desde a abertura da reclamação trabalhista, aditando confusão a reclamatórias que antanho revelavam ser de descomplicada efetivação, lateralmente, modificou a mecânica que acompanha a guarda dos direitos dos trabalhadores.
As transfigurações engendradas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da práxis profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Outrora, o questão indeclinável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a confiável estimação de tais referidos direitos revelou-se fundamental.
A lei expandiu as metodologias de prática da advocacia ao especificar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
detém particular relevância no Direito do Trabalho, estando profundamente correlacionada ao ativismo de conduzir a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam fiar processos.