Porque caducam depressa e porquanto interligados à vida do proletário, os direitos laborais têm pressa.
Ao articular a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo ampliou os métodos de prática da advocacia.
A expressão patrocinar
possui especial sentido no Direito Trabalhista, sendo intimamente ligada ao ativismo de direcionar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Antes, o assunto relevante de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a justa estimativa desses aludidos direitos tornou-se crucial.
As metamorfoses assentadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante conhecimento da atividade profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de patrocinar reclamatórias. Não se contraria, ainda assim, a competência profissional de acomodação da advocacia à vigente situação.
A sabida inevitabilidade de liquidar os direitos já na entrada da ação trabalhista, trazendo confusão a lides que anteriormente pareciam ser de incomplexa produzição, indiretamente, transformou a estrutura que guia o amparo dos direitos laborais.