O verbo patrocinar
incorpora especial acepção no Direito Trabalhista, por estar profundamente conectado à atuação de impulsionar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Atalhando a rotina de apadroar processos, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, o aptidão profissional de adequação da advocacia à hodierna condição.
Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar causas.
A legislação alterou os modelos de desempenho da advocacia ao articular a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Uma vez que ligados aos víveres do contratado e porque caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
No passado recente, a peça imprescindível de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a ajustada aferição desses mencionados direitos revelou-se substancial.
As metamorfoses produzidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível matéria da praxe laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Adicionando desorientação a demandas que em tempos passados mostravam ser de fácil concretização, a famigerada necessidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, paralelamente, alterou a estrutura que impele a tutela dos direitos dos trabalhadores.