Porque expiram rápido e uma vez que interligados ao sustento do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
Antes, o conhecimento primordial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a cautelosa computação daqueles apontados direitos manifestou-se indispensável.
Prejudicando a atividade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à corrente condição.
Sendo intrinsecamente conectado à atuação de carrear a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui especial valia no Direito Trabalhista.
Ao projetar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou os métodos de prática da advocacia.
As modificações concebidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial matéria da atividade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamatórias.
A prosaica inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da ação trabalhista, somando desorientação a lides que no passado recente eram de elementar executação, lateralmente, modificou a técnica que regula o amparo dos direitos empregatícios.