Uma vez que associados à subsistência do obreiro e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao criar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo modificou os padrões de operação da advocacia.
As mutações delineadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação da estratégia profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o assunto crucial de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a regular aferição de tais apontados direitos demonstrou-se capital.
Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar processos.
A expressão patrocinar
incorpora sublime sentido no Direito Trabalhista, estando inerentemente conectada à militância de conduzir a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
A comum impreteribilidade de liquidar as verbas já no início da reclamação trabalhista, acrescentando confusão a demandas que antes foram de incomplexa realização, obliquamente, transmudou a metodologia que impele a defensão dos direitos trabalhistas.
Atrapalhando a rotina de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.