Sendo profundamente associado à atuação de direcionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem singular valor no Direito Laboral.
As metamorfoses estipuladas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tópico da habilidade profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar ações.
Em momentos passados, a parte considerável de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a correta aferição dos mesmos citados direitos tornou-se primacial.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de patronear reclamatórias. Não se debate, ainda assim, o aptidão profissional de adequação da advocacia à nova conjuntura.
A sabida indeclinabilidade de liquidar as verbas já na abertura do processo trabalhista, adicionando confusão a lides que outrora foram de descomplicada produzição, paralelamente, demudou a estrutura que acompanha a defesa dos direitos do trabalho.
Porque caducam depressa e uma vez que correlacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
A lei alargou os métodos de prática da advocacia ao arquitetar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.