Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar causas. Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
As remodelações engendradas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante fator da capacidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
O verbo patrocinar
detém singular significado no Direito Trabalhista, por estar profundamente vinculado à atuação de conduzir a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Porque caducam depressa e porquanto correlacionados à alimentação do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Outrora, o item importante de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. No instante presente, a sensata suputação de tais referidos direitos manifestou-se essencial.
Atrapalhando a estratégia de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.
A lei transformou os paradigmas de exercício da advocacia ao projetar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Somando dificuldade a lides que no passado recente revelavam ser de simples efetuação, a famigerada indispensabilidade de liquidar os direitos já no princípio da contenda trabalhista, diagonalmente, modificou a dinâmica que toca a guarda dos direitos dos trabalhadores.