As mudanças assentadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante recurso da rotina laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamatórias. Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
possui sublime valia no Direito do Trabalho, estando profundamente vinculado à militância de impulsionar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de apadrinhar processos. Não se impugna, nada obstante, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à corrente cena.
Porquanto expiram rápido e uma vez que relacionados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm emergência.
Anteriormente, o assunto significante de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a metódica computação desses referidos direitos patenteou-se capital.
Ao prescrever a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu os métodos de desempenho da advocacia.
A sabida obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no início da demanda trabalhista, somando complexidade a litígios que antigamente eram de simples efetuação, paralelamente, alterou a dinâmica que impulsiona o proteção dos direitos laborais.