Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o proletário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de fiar reclamações. Não se contraria, entretanto, o aptidão técnica de habituação da advocacia à nova realidade.
Ao engendrar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou os paradigmas de prática da advocacia.
Em momentos passados, o conhecimento indeclinável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a fundamentada mensuração dos mesmos aludidos direitos mostrou-se capital.
A dicção patrocinar
tem notável acepção no Direito Trabalhista, estando profundamente relacionada à atuação de direcionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Porquanto conectados aos víveres do proletário e porque caducam depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
As mudanças tecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável dado da diligência laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A comezinha necessidade de liquidar os pedidos desde o exórdio do processo trabalhista, somando sinuosidade a causas que antes eram de simples executação, transversalmente, imutou a metodologia que conduz a defesa dos direitos do trabalho.