Entravando a prática de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a competência técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.
As modificações tecidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central expediente da diligência laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar ações.
A ordem legislativa estendeu os modelos de operação da advocacia ao especificar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Por ser intimamente conectada ao ativismo de conduzir o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora particular peso no Direito do Trabalho.
Porquanto ligados à mantença do obreiro e porque prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Outrora, o quesito central de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a coerente quantificação dos mesmos citados direitos revelou-se substancial.
Aditando tortuosidade a lides que no passado recente aparentavam ser de tranquila realização, a aparente imperiosidade de liquidar os direitos partindo do início da causa trabalhista, lateralmente, demudou a estrutura que instrui a defesa dos direitos trabalhistas.