Obstaculizando a capacidade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à vigente situação.
Em momentos pretéritos, o assunto imprescindível de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a cautelosa valoração de tais apontados direitos demonstrou-se imprescindível.
O legislativo transformou os modelos de exercício da advocacia ao estabelecer a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de guiar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna especial significação no Direito Laboral.
Uma vez que conectados à sobrevivência do obreiro e porque expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As metamorfoses estipuladas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível dado da atividade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A geral obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir da abertura do litígio trabalhista, acrescentando ruído a ações que anteriormente eram de distensa concretização, diagonalmente, transmutou a técnica que conduz a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar contendas.