Trazendo tortuosidade a ações que antigamente foram de incomplexa executação, a comezinha imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da reclamação trabalhista, diagonalmente, transformou a sistemática que norteia a defensão dos direitos dos empregados.
Porquanto associados aos víveres do contratado e porque prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
Atalhando a capacidade de fiar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.
O legislativo extrapolou os padrões de desempenho da advocacia ao planear a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Antes, o assunto importante de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a judiciosa aferição desses citados direitos demonstrou-se fulcral.
As modificações convencionadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso da estratégia laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
incorpora particular significância no Direito do Trabalho, estando intimamente conectada à militância de direcionar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.