Sendo intimamente interligada ao ativismo de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora individual sentido no Direito Trabalhista.
Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar litígios.
Porquanto expiram rapidamente e porque vinculados ao sustento do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
As mutações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central parte do cotidiano profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Em momentos passados, a matéria central de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. No tempo corrente, a devida valoração desses referidos direitos demonstrou-se capital.
Ao engendrar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei alterou os paradigmas de atuação da advocacia.
Obstando a habilidade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à corrente condição.
Incorporando desorientação a contendas que antigamente eram de incomplexa executação, a ordinária indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir da origem da causa trabalhista, diagonalmente, transmudou a técnica que move a defensa dos direitos empregatícios.