O termo patrocinar
incorpora singular significância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente interligado ao ativismo de guiar a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Ao projetar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
As remodelações produzidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tópico da capacidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porque prescrevem depressa e porquanto conectados aos víveres do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A habitual precisão de liquidar as verbas já na abertura da ação trabalhista, agregando ruído a processos que outrora foram de descomplicada operação, obliquamente, imutou a estrutura que orienta a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir fiar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o proletário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
No passado recente, a matéria cardinal de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a conciente avaliação daqueles apontados direitos denotou-se primordial.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apaniguar contendas. Não se contradita, no entanto, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.